INFP의 직장 생활 [1] - 홋카이도 사무직

나는 취준생, 직장인 당시 내향인의 대표주자 INFP였다. (현재는 INFJ)

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INFP의 성향에 맞는 직업군은 혼자서 무언가를 하는 '장인' 정신이 돋보이는 것이라고들 한다.

대표적으로 문학가, 예술가, 시인, 디자이너 등.. 현대 사회에서 요구하는 직업군과는 많이 동떨어져있다.

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그러면 나는 어떤 직장 생활을 거쳐왔는가?

 

이야기는 전문 대학교에 갓 입학했던 20대 초반부터 시작된다.

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여행 사진가가 꿈이었던 나는 내 성향에 맞다 생각이 드는 전문대 관광과로 진학하였다.

 

2년의 시간 동안 수업을 받으며 관광 관련 직종은 생각보다 많다는 것을 알게 되었다.

 

학교에서 여러 수업을 받았고 그 과정 속에서 해외취업에 관심을 가지게 되었는데,

특히 일본에 관심이 있던 나는 JLPT N2 취득을 목표로 일본어를 공부하게 되었다.

일본어에 전혀 문외한이었던 나는 약 6개월 만의 고생 끝에 JLPT N2 취득을 할 수 있었다.

이후 졸업이 다가올 무렵 구직생활 끝에 인생 최대의 목표 중 하나였던 일본 해외취업을 달성할 수 있었다.

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그렇게 나는 일본 홋카이도로 건너가 호텔의 예약 사무직을 맡게 되었다.

 

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여기서 내 INFP로서의 첫 번째 괴리가 생긴다.

 

INFP는 조직사회 내에서 암묵적으로 따르도록 요구되는 룰에 구속당하기 싫어한다. - 나무 위키

 

일본 특유의 딱딱하고 수직적인 구조에 적응을 못했다는 것이다.

일본 지방에 있는 리조트

홋카이도 시골의 한 리조트 호텔에서의 생활은 나름 불만 없이 지냈던 것 같다.

 

도심지역과 꽤 떨어져 있는 시골 지역이긴 했으나 쉬는 날에는 버스를 타고 시내, 도심까지 갈 수 있었기 때문이다.

가끔은 자연을 맛보기도 하였고 나름 바람직한 시골생활(?)을 보냈던 것 같다.

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하지만 직장 문화는 도저히 적응을 할 수 없었다.

일본에는 아직 낡은 기업문화(?)가 남아 있었기 때문이었다.

물론 그렇지 않은 일본 기업도 있을 거라 생각하지만 내가 겪기에는 그랬다.

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홋카이도 직장 생활 당시 나를 제외한 직원은 모두 40대 이상, 윗사람의 말은 무조건 받아들여야 하는 문화 (강제 회식 등..), 꼰대 상사.. 악조건이란 악조건은 모두 갖추고 있었던 것으로 기억한다.

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특히나 남의 비위를 잘 맞추지 못하는 '개인주의' 성향이 강한 INFP인 나는

이러한 수직적인 기업 문화를 견디지 못했던 것 같다.

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MBTI를 제껴놓고 보더라도 같이 근무했던 한국인 상사의 갑질에는 도저히 버틸 수가 없었다.

예를 들면 '자기 잘났다는 태도', '너는 어리니까 닥치고 내 말 들어라' 이런 태도가 대표적이었다.

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흔히 "외국에서 한국인 조심해라"라는 말이 있는데, 이 말이 괜히 있는 게 아닌 것 같다.

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이런 문화를 오래 버티지 못하고 첫 번째 직장은 일찍 그만뒀던 것 같다.

 

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홋카이도 사무직을 끝내고 한국으로 건너온 나는

일본에서의 경력을 바탕으로

한 대기업 호텔의 인턴으로서 근무를 하게 된다.

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그 이야기는 다음 게시글에서ㅎㅅㅎ

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